Az elhivatott és hozzáértő alkalmazottak jelentik az alapvető és egyben különleges összetevőt minden nagy szervezetben. Olyan alkalmazottak, akik proaktívak és fókuszáltak, akik vállalják a felelősséget és támogatják a jobbítást célzó változásokat, hozzájárulnak a szervezet fejlődéséhez és továbblépéséhez. Mi az Orbiconál éppen ezért fordítunk különleges figyelmet az új alkalmazottak profi kiválasztására és meglevő alkalmazottaink képzésére és fejlesztésére.

Fontos számunkra, hogy alkalmazottaink lelkesen, kezdeményezően és proaktívan dolgozzanak. Vállaljanak felelősséget  és körültekintően, tisztességesen és becsületesen járjanak el. Az új, fejlettebb és innovatív üzleti megoldások keresése során támogatjuk a nyílt kommunikációt. Értékeljük az üzleti értéket hordozó jó ötleteket, és a jelentős eredményeket elérő alkalmazottaknak lehetőségük van az előrelépésre , a szakmai és személyes fejlődésre. Lehetőség szerint, a mérhető teljesítmény a bérezési modellünk alapja, annak érdekben, hogy  jobb eredményt elérő alkalmazottaink munkáját kiemelten tudjuk díjazni . Az Orbico erősségei és előnyei közé tartozik a csapatmunka és az emberi kapcsolatok  támogatása.

Az Orbico üzleti tevékenysége jelenleg a Balti-tengertől a Fekete-tengerig terjed, ami hatalmas karrier-építési lehetőséget kínál a kiemelkedő üzleti eredményeket elérő képzett szakemberek számára. Számunkra fontos, hogy alkalmazottaink arra összpontosítsanak, hogy a képességeiket és az erőfeszítéseiket összehangolják az üzleti célokkal és stratégiával. Munkájukat odafigyeléssel végezzék, céljaink és azok jelentőségének ismeretében.